⚯🧚❒
大发彩票正规平台
welcome综合购彩大厅
亚洲彩票welcome官方网站
彩神购彩-购彩大厅入口
大发购彩中心-购彩大厅
富翁彩票大厅~welcome
大发welcome购彩中心
一分三快app官方版下载
乐发彩票app下载
一分购彩大厅~welcome
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书)大发彩票welcome登录入口,梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
⚋(撰稿:湛鹏滢)
台湾人怎么看《周处除三害》在大陆火爆?
2024/05/19祝康伯🎈
2024香港医管局研讨大会开幕 冀深化内地与香港医疗合作
2024/05/19屈芳澜✲
改善交通条件 助力经济发展
2024/05/19别民雪☸
今年上半年GDP同比增长5.5%
2024/05/19夏可才🔮
爱驰汽车被强制执行2.18亿元
2024/05/19鲍茜进🛤
用纸质阅读丰盈美好童年
2024/05/18严中媛❶
各地不断完善机制 让过紧日子成为一种习惯
2024/05/18廖平纯✦
两会速递|扎西江村代表:党的光辉照边疆 边疆人民心向党
2024/05/18赵素丽i
国家药监局开展疫苗监管质量管理体系管理评审
2024/05/17尚政蓓l
《经济半小时》 20240515 新疆:大漠戈壁崛起绿电“蓝海”
2024/05/17利露罡😹